崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入時的工藝開發(fā)，包括工藝參數(shù)設(shè)定、工裝開發(fā)等。
2. 量產(chǎn)過程中工藝問題的研究和解決。
3. 生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效益。
4. 工藝文件的編制工作。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉化學(xué)實驗原理、操作原理、安全操作等方面課程
3. 熟練操作常用辦公軟件。
4. 吃苦耐勞、勇拼搏敢擔當

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場工藝路線的規(guī)劃及設(shè)計，相關(guān)工藝文件的編制。
2、產(chǎn)品的設(shè)變、試裝跟蹤。
3、負責(zé)收集整理新車型導(dǎo)入過程中的相關(guān)文件。
4、參與新車型導(dǎo)入過程中的問題匯總及整改進度的落實。
5、對現(xiàn)場發(fā)生的異常問題進行匯報，并能給出自己的意見及建議。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，汽車、機械等相關(guān)專業(yè)。
2、知曉汽車相關(guān)工藝。
3、能夠熟練使用常用辦公軟件。
4、良好的人際溝通和學(xué)習(xí)能力，具有較強的執(zhí)行能力及責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
1、對接研發(fā)部門進行模具驗收，能夠判斷具體問題；
2、現(xiàn)場模具問題整改，提出維修建議或方案；
3、負責(zé)工藝技術(shù)文件的接收、貫徹、指導(dǎo)及管理；
4、負責(zé)工藝文件的更改及技術(shù)狀態(tài)的監(jiān)督執(zhí)行及培訓(xùn)工作；
5、負責(zé)車間耗材輔料的管理與改進；
6、負責(zé)工裝工具規(guī)劃設(shè)計及車間工裝管理；
7、負責(zé)車間過程工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題的響應(yīng)及處理并制定改進計劃；
8、負責(zé)車間沖壓工藝紀律宣貫與工藝紀律檢查；
9、能夠熟練使用3D軟件設(shè)計自制沖壓模具；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械、汽車或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用UG、AUTOCAD等各種辦公軟件和工作相關(guān)的計算機工具，熟悉汽車沖壓工藝流程和設(shè)備，能夠獨立編制工藝文件，具有一定的沖壓知識和經(jīng)驗；
3、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力，良好的敬業(yè)精神，富于團隊合作精神。

任職要求：
1、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并對檢驗員進行培訓(xùn)并監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分；
3、負責(zé)保障供應(yīng)商原料、外協(xié)、外包質(zhì)量，及時傳遞數(shù)據(jù)和信息，按照KPI陸續(xù)改進； 
4、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)； 
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對不達標供應(yīng)商提要要求，協(xié)助整改。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；汽車維修、機械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電動車、摩托車生產(chǎn)控制流程、工藝、質(zhì)量及檢驗標準

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司所有產(chǎn)品物料的供應(yīng)商來料檢驗，保證入庫物料符合規(guī)范要求；
2、按要求如實做好檢驗記錄，對記錄進行整理和歸檔管理；
3、對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常，及時做好標識和隔離，并立即向SQE反饋；
4、配合SQE對供應(yīng)商來料異常的調(diào)查和分析，及原材料的認證工作；
5、負責(zé)IQC檢驗室的6S管理，儀器設(shè)備的點檢。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；汽車維修、機械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
3、性格開朗，溝通能力強，積極主動，工作嚴謹、細心，責(zé)任心強。
 

崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定合理采購計劃;
2 與供應(yīng)商簽訂采購訂單，根據(jù)生產(chǎn)需求跟蹤物料到貨;
3、保證物料及時入庫，制定合理安全庫存;
4、中長期供應(yīng)風(fēng)險預(yù)防，監(jiān)控供應(yīng)商備貨和產(chǎn)能情況，保證供應(yīng)安全;
5、對供應(yīng)商來料異常處理，及時清理不良品;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)不限；
2、了解基本的物流相關(guān)知識，能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
3、為人誠實正直，有較強的工作執(zhí)行力和責(zé)任心，溝通能力良好，對數(shù)據(jù)敏感，能承受較大的工作壓力。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，機械、模具、車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，性格開朗，有團隊精神，有較強的責(zé)任心，能承受較大工作壓力；

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職要求：
1、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作認真負責(zé)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，思維敏捷；
3、熟練使用office辦公軟件。
 

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)一些改造項目的設(shè)計與制作
2、對備件型號的確定及備件圖紙的繪制
3、對設(shè)備維修中存在的難題提供技術(shù)支持
4、對維修人員進行定期的技術(shù)培訓(xùn)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械自動化/電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有鉆研精神，邏輯清晰，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，有較強的溝通能力和分析解決問題能力。

崗位職責(zé)：
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
3、組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
8、協(xié)助安環(huán)部長好環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有鉆研精神，邏輯清晰，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，有較強的溝通能力和分析解決問題能力。